![]() | |
Главная
|
Эффекты благосостояния международной миграции рабочей силыЭффект благосостояния международной миграции рабочей силы может быть проанализирован тем же способом, что н эффект лагосостояния международного движения капитала. На рисунке OA - это предложения труда в стране 1 и О'А - в стране 2. Кривые VMPL, и VMPL, показывают величину предельного продукта труда в странах 1 и 2 соответственно. В условиях конкуренции VMPL представляет реальную заработную плату. ![]() В стране 1 при предложении труда, равном OA, ставка реальной заработной платы равна ОС, a совокупный продукт составляет OFQA. До миграции в стране 1 ставка заработной платы равна ОС и совокупный продукт равен OFGA. В стране 2 ставки заработной платы равняются О'Н, а совокупный продукт - O'JMA. Теперь предположим, что происходит международная миграция рабочей силы. Так как заработная плата в стране 2 (О'Н) выше, чем в стране 1 (ОС), число работников АВ мигрирует из страны 1 в страну 2, поэтому выравнивание ставок в двух странах произойдет в точке BE (=ON=OT). Таким образом, заработная штата растет в стране 1 и снижается в стране 2 (и, в основном, поэтому иммиграция встречает сопротивление со стороны организованной рабочей силы). С другой стороны, совокупный продукт падает с OFJA до OFEB в стране 1 и возрастает с O'JMA до O'JEB в стране 2, что дает чистый прирост в размере EGM (закрашенная область на рисунке). Заметим, в этом случае происходит перераспределение национального дохода в пользу труда в стране 1 (страна эмиграции) и в пользу других нетрудовых ресурсов страны 2. Страна 1 также может получить некоторые денежные поступления от иностранных рабочих. Заметим также, что если в стране 1 до миграции было бы количество безработных, разное АВ, то ставка заработной платы равнялась бы ON и, соответственно, совокупный продукт равен OFEB в стране 1 как с миграцией, так и без нее. Но тогда чистый прирост мирового выпуска с миграцией был бы АВЕМ (который достался бы стране 2). |
![]() |
Copyright © 2010